Trabajo

Ahorra tiempo a empresas y candidatos y evita procesos que acaban en nada por el sueldo. Contexto: obligatorio por la Directiva (UE) 2023/970, cuyo plazo de transposición acabó el 7 de junio de 2026; España aún no ha aprobado la ley que la incorpora. Fuentes:

El descanso es parte del contrato, no un favor. Contexto: existe en Portugal desde 2021. En España el artículo 88 de la LOPDGDD reconoce el derecho a la desconexión, pero sin prohibir el contacto. Fuentes: